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【守正創(chuàng)新 突破發(fā)展 】 —特安吶公司召開2023年中工作會
點擊:800次 日期:2023-08-02  []  []  []

      為全面總結2023年上半年生產經營情況,深分析當前存在的問題,統(tǒng)籌謀劃下半年工作,720日,特安吶公司召開2023年中工作會。三七科技黨委委員、副總經理滕建欽,公司黨支部書記、副董事長鄒慧寧,總經理劉加強,公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加會議,公司黨支部委員、副總經理王成標主持會議。


       滕建欽首先傳達了三七科技三季度工作推進會及黨委書記、董事長黃波的講話精神,對特安吶公司上半年各項工作取得的成效表示肯定。她強調,特安吶公司要認真貫徹落實三七科技三季度工作推進會及黃波同志的講話精神,圍繞下半年工作部署,制定詳細措施,扎實推進工作,確保全年各項指標全面完成。一是要統(tǒng)一思想,堅定信心,確保目標任務順利實現(xiàn);二是要加強黨建引領,為全年任務提供組織保證;三是要切實將實現(xiàn)職工的期盼與促進企業(yè)高質量發(fā)展相統(tǒng)一。


       圍繞上半年生產經營任務,各部門負責人就2023年上半年工作情況及下半年工作計劃進行了匯報,領導班子成員分別進行點評,并就各自分管工作進行了總結和部署。


       公司總經理劉加強作半年工作報告。他指出,上半年,公司在三七科技的領導和公司領導班子的帶領下,全體員工以生產為中心,以質量保證為前提,認真履行GMP賦予的職責,在采購、質量、生產、安全、市場、行政人力、財務等各項工作取得了明顯成效,彰顯全力以赴之姿,振奮了特安吶走在前的精氣神。他強調,下半年,公司面臨的形勢依然嚴峻,影響和制約公司高質量發(fā)展的問題、短板仍然存在,公司上下必須切實增強大局意識和全局觀念,認清處境,在變局中開新局。一是要正視問題,查找不足,深入剖析問題根源,抓好整改落實;二是要統(tǒng)一目標、明確方向,從經營指標、成本指標、重點項目推進、日常管理工作等方面找問題、想辦法、主動變革創(chuàng)新;三是全力以赴抓推進、抓落實、抓突破,確保高效完成全年目標任務;四是要堅持安全與生產并重,守牢安全生產底線和紅線,確保安全生產不出問題。


      鄒慧寧在總結講話中指出,上半年,公司經營指標實現(xiàn)突破,產能問題得到緩解,質量問題初步解決,技術創(chuàng)新重新起步,安全生產保持穩(wěn)定 訴訟案件快速推進,各項工作取得成效。工作成效的取得主要源于領導班子得到加強,黨建引領作用發(fā)揮,主題教育扎實推進,思想教育有所成效,基層黨建正在加強,宣傳工作成效初顯,紀律作風正趨從嚴。
       鄒慧寧指出,對照黃波同志在三七科技三季度工作推進會上講話中指出的特安吶公司存在的問題,結合公司實際深入思考分析,公司黨組織及黨員領導干部普遍存在一些問題,如黨組織作用發(fā)揮不充分、站位不高、斗爭精神不足、思維惰性嚴重、行為慣性嚴重、執(zhí)行力不強、能力不足等,公司基層黨建仍然薄弱,作風建設仍需從嚴,黨風廉政建設有待加強。
       鄒慧寧強調,下半年工作任務依然繁重,公司黨支部要按照三七科技黨委的要求,緊緊圍繞實現(xiàn)年度既定目標,認真抓好各項工作,抓牢政治思想建設強班子,扎實開展主題教育強理論,繼續(xù)推進教育強思想,抓實宣傳強氛圍,建設“紅色車間”強基礎,打造“紅子小屋”強陣地,推動黨建品牌強形象,繼續(xù)嚴管厚愛強隊伍,充分發(fā)揮作用強經營。

      鄒慧寧要求,特安吶全體干部職工要以此次年中工作會為契機,總結好上半年工作取得的成績,客觀清醒分析存在的突出問題,切實找到解決問題的方法和途徑,推動公司全年目標任務的達成。在三七科技黨委的堅強領導下,在公司黨支部和經營班子的帶領下,繼續(xù)以“咬定青山不放松”的決心,“不達目的不罷休”的恒心,繼續(xù)提振信心,團結一心,攻堅克難,努力工作,為實現(xiàn)全年既定目標而努力!

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